【资讯】浙江省森林资源监测中心开展新一轮中层干部竞聘上岗工作香茶藨子

发布时间：2020-10-18 15:17:30 阅读：次来源：手动阀厂家

浙江省森林资源监测中心开展新一轮中层干部竞聘上岗工作

近日，省森林资源监测中心顺利完成了中层干部换届竞聘工作，并召开新一届中层干部会议。

自3月9日起，监测中心按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》和干部人事工作有关规定，采用“公开选拔、竞争上岗”的方式，开展新一轮中层干部竞聘上岗工作，经过自荐报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、任前公示，最终聘任17名中层正副职干部。

在新一届中层干部会议上，监测中心党委对全体中层干部进行了履职前廉政谈话，要求中层干部在思想上始终严守廉政底线、纪律红线和法律高线，严格落实制度规定，打造廉洁自律的干部队伍。所有中层干部要按照“忠诚、干净、担当”的要求，继续发扬“求实创新敬业奉献”的林勘精神，认真履职，不辜负全体干部职工的期望，为建成浙江省林业资源的监测中心、咨询中心和数据中心砥砺前行，为全省林业治理体系和治理能力现代化建设添砖加瓦。

此次竞聘上岗，旨在深化内部管理体制改革，建立干部能上能下的激励约束机制，进一步树立正确的用人导向，优化中层干部队伍，激发干部活力，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促进优秀人才脱颖而出。