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80后就业观奉行实用主义仅32在从事第一份工作dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 06:00:01 阅读: 来源:手动阀厂家

80后就业观:奉行实用主义 仅32%在从事第一份工作

喜欢的职业、高薪酬、稳定、发展空间大......这些就业诉求是否可以同时兼得?当梦想照进现实的时候,都已进入职场的80后开始审视自己的就业观。

先就业再择业仅有32%的80后在从事第一份工作

一位80后家长曾向媒体诉苦,“我们是农民、收入低,全家供养本科生很不容易,因为儿子找工作发愁得很,想大哭一场,心里有说不出的苦衷。”

而这类问题并不鲜见。《2012年中国大学生就业报告》显示,在2011年毕业的大学生中,有近57万人处于失业状态,10多万人选择“啃老”;即使工作一年的人,对工作的满意率也只有47%。2012年,全国普通高校毕业生规模达到680万人,毕业人数再创新高,大学生将面临越来越沉重的就业压力。

部分80后为躲避就业和社会压力考研。今年,考研人数再创新高,全国有165.6万人参与了这次考试。

为防作弊,今年全国研究生考试首次试行“一题多卷”,即同一科目、多种试卷,卷面格式不固定、不统一,因而被称为“史上最严”研究生考试。

一方面,研究生考试难度加大,另一方面,硕士生的就业率也在降低。《全国高校毕业生就业状况》表明,从就业率看,高学历与就业率“倒挂”的现象已经显现。从2009年开始,硕士生就业率首次出现低于本科生就业率的情况。而从学历层次上看,2010年,在博士、硕士、本科和专科毕业生中,硕士生的就业率是最低的。

工作已经2年的王燕说出自己的就业观,“先就业再择业,抓住每一次可以抓住的机会,不走回头路”。这种观点得到从事IT行业的李楠的支持,“刚出身社会多闯多见识是必须的,如果能有自己的一席之地就继续坚持,否则就该适可而止,顺势而放,另辟路径。”

有调查显示,80后城市白领跳槽最为频繁,6年内人均跳槽2.4次。目前80后中只有32%在从事第一份工作,68%换过工作。

实用主义高薪、发展空间成为就业考虑的主要因素

近日,《80后小伙辞职做男月嫂嫌公务员薪酬不尽人意》的报道走红网络,辞掉公职“北漂”后,黎俊宁不得不接受现实:以他的资历没有办法迅速得到一份高薪职业,而尴尬的年龄也使他无法适应较长的工作周期,沉重的家庭负担也不允许他继续等待。几经周折,他却实现了高薪梦,“现在北京月嫂的最低工资是四千八一个月,做得好的话可以到一万四甚至是一万五。”

但并非所有人的求职梦想仅仅是高薪,还附带有职业爱好、稳定度、发展空间的大小。

部分受访者表示,“在高房价、就业难、通货膨胀的夹击之下,就业观渐渐从理想主义转变为实用主义。简而言之就是,实事求是,顺势而为。”谈及最初工作意愿,多数受访者表示只要工资高、待遇好,是否对口或工作性质如何已是次要问题。虽然80后普遍认为,如果工作能和兴趣结合起来是天下最美的事情,但在记者的调查中,仅四成受访者目前的工作与所学专业对口。

同时,发展空间也很为很多受访者就业时考虑的主要因素之一。

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