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民工荒与社会责任-【新闻】旗杆芥

发布时间:2021-04-20 13:51:42 阅读: 来源:手动阀厂家

“民工荒”与社会责任

近来,有两条消息引起人们的注意。一是南方一些地区的企业发生所谓“民工荒”,珠三角一些企业因招不到工人而停产和开工不足。有专业人士分析,欠薪、工资低、工作不稳定、社会保障不健全、工作条件差是出现打工者供给不足的基本原因。二是全国不论东西南北,城市大小,物价高低,打工者工资几乎一样。另有分析则认为,主要是因为经济发展出现热潮推动劳动力需求量骤然增加,和劳动力市场信息传递滞后造成的。另一则消息是,今年5月份以来,欧美等一些国家开始推广一个新的国际贸易标准——社会责任标准,即SA8000标准认证。该标准旨在通过有道德的采购活动和改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面的工作条件。其主要内容包括童工、强迫性劳工、健康与安全、工作时间、工资报酬、歧视、惩罚性措施等要素。国内沿海一些劳动密集型企业,已经开始出现声称受跨国公司委托来下单的不速之客,他们实际上是SA8000的审核员。过不了这一关的企业,将有可能被限制产品出口欧美市场。总的来讲,“民工荒”只是个别地方出现的暂时现象,农民工进城打工将是长期存在的趋势。劳动力无限供给的现实也并没有根本改变。统计表明,今年进城的农民工还将增加,可能创历年的最高。但“民工荒”还是给我们发出了信号。廉价劳动力优势,一直被看作是我国企业参与国际竞争的有利条件。一些加工企业陷入“劳动力无限供给——低工资、低待遇——高竞争力”模式的依赖中。随着我国经济发展开始注重增长质量的提升和全面实现小康目标的确定,我国在提高发展效率的同时更加注重社会公平,让更多人分享到经济增长的好处。提高打工者待遇、改善他们的工作条件,提供技能培训和良好的环境,将是今后国内企业要认真对待的问题。否则,不仅违背我们今天的发展原则,企业的产品出口还会受到国外一些强制标准的限制。至于未来我国竞争优势的走向,则是另外的议题了。

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